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（唐麒）轉(zhuǎn)正心得
2020-11-23 來源：未知 點(diǎn)擊：1157次
我于2020年08月13日進(jìn)入公司桂林區(qū)監(jiān)理項(xiàng)目部，至今已有3個(gè)月的時(shí)間。這3個(gè)月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們，你們給了我很多的幫助和指導(dǎo)。
剛進(jìn)公司時(shí)學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)理念：幫監(jiān)結(jié)合、以幫促監(jiān)、外圓內(nèi)方。嚴(yán)格執(zhí)行振安公司“幫監(jiān)結(jié)合、以幫促監(jiān)、外圓內(nèi)方”的監(jiān)理理念。主觀能動(dòng)性的開展監(jiān)理工作，結(jié)合實(shí)際，采取“幫監(jiān)結(jié)合、以幫促監(jiān)”的務(wù)實(shí)監(jiān)理工作態(tài)度，在“幫”與“監(jiān)”的工作互動(dòng)中達(dá)到監(jiān)理工作目標(biāo)。
公司采用溝通、協(xié)商、幫扶等更加令人接受的方式開展監(jiān)理工作，同時(shí)堅(jiān)持原則底線不放松。與參建單位保持有效溝通，共同想辦法解決項(xiàng)目存在的問題。公司的企業(yè)文化是快樂工作、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、發(fā)展共贏的核心價(jià)值觀。通過“結(jié)對(duì)子”方式，培養(yǎng)新員工，指導(dǎo)其工作，使其快速的成長，努力構(gòu)建正能量型、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。要求監(jiān)理人員及時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)情況，使用微信方式，通過團(tuán)隊(duì)的力量協(xié)助其及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題。釘釘群學(xué)習(xí)：每天晚上20:00至22:00組織員工輪流主持，進(jìn)行兩小時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作討論交流。使我能夠快速的成長提高技能，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，為以后考證提供扎實(shí)的基礎(chǔ)。員工能力提高了，公司才能有更好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏的局面。公司的各項(xiàng)制度比較人性化，有“結(jié)對(duì)子”幫扶辦機(jī)制，快速提升新員工的技能，提高能力?？记谥贫?，根據(jù)各崗位情況，設(shè)置考勤，即能有效的管控員工，又能結(jié)合各崗位不同的實(shí)際工作情況。公司的薪酬制度也很明確了每個(gè)崗位的薪酬，對(duì)員工有激勵(lì)作用，提高員工對(duì)學(xué)習(xí)的積極性，即提升了自己的技能，也促進(jìn)了公司的發(fā)展，讓員工有盼頭。
平時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作時(shí)，例如停電作業(yè)更換導(dǎo)線的要選用電力線路停電施工安全監(jiān)理檢查表、停電旁站監(jiān)理記錄表、安全“四步法”檢查評(píng)價(jià)表、桂林網(wǎng)區(qū)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管控“八必查”記錄表、停電安全、文明施工監(jiān)理交底單，公司的農(nóng)配網(wǎng)工程工序（導(dǎo)地線架設(shè)）監(jiān)理檢查表、停電監(jiān)理日志。首先檢查人員資質(zhì)是否合格，是否與報(bào)審備案人員相符，持有對(duì)應(yīng)的操作證，施工人員精神面貌如何。檢查施工資料，四步法資料、作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)工作票、施工方案、安全分析及預(yù)控、班前會(huì)及安全技術(shù)交底記錄等是否符合要求。開站班會(huì)，是否交底清楚作業(yè)情況及安全措施。檢查安全工器具是否有檢驗(yàn)合格標(biāo)簽，是否在有效期內(nèi)?，F(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)域是否已設(shè)置安全警示牌及安全圍欄，封閉施工區(qū)域，在作業(yè)中是否正確使用安全工器具等。導(dǎo)線材料是否符合設(shè)計(jì)要求，外觀質(zhì)量是否合格有無破損。若有外觀破損不合格材料或不符合設(shè)計(jì)要求的導(dǎo)線材料，及時(shí)清出現(xiàn)場(chǎng)，停工待到調(diào)配質(zhì)量合格材料導(dǎo)線到現(xiàn)場(chǎng)，檢查合格符合設(shè)計(jì)要求后方可繼續(xù)施工。在監(jiān)理過程中，現(xiàn)場(chǎng)拍照留痕，使用水印相機(jī)對(duì)檢查的資料和安全工器具進(jìn)行拍照，照片當(dāng)中要有監(jiān)理人員，體現(xiàn)監(jiān)理在現(xiàn)場(chǎng)履職到位。對(duì)違章行為也要進(jìn)行拍照留痕，作為監(jiān)管的依據(jù)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況填寫各類監(jiān)理表單，編輯好現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目的檢查情況如實(shí)在業(yè)主微信群匯報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理照片。在工作中遵守職業(yè)道德，廉潔自律。有自身的底線，不接受他人的賄賂、財(cái)務(wù)、不去相關(guān)方的宴請(qǐng)，不收煙酒、不為施工方造假等行為。
平時(shí)生活中，積極參加項(xiàng)目部的活動(dòng)，如聚會(huì)、打球等活動(dòng)，拉近同事間的距離，增加感情。在工作上積極參與討論，提出自己的觀點(diǎn)和建議，選擇最優(yōu)的工作方案，共同進(jìn)步，得到同事的認(rèn)可，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
依據(jù)桂振監(jiān)工[2020]20號(hào)文件要求，規(guī)范公司監(jiān)理人員日常監(jiān)理工作正確履職，提高業(yè)主滿意度，打造振安監(jiān)理品牌形象。每日按要求上傳釘盤當(dāng)日監(jiān)理工作留痕圖片及工作總結(jié)，編寫工作內(nèi)容：工程名稱和任務(wù)。施工現(xiàn)場(chǎng)保命措施落實(shí)情況（高處作業(yè)、驗(yàn)電、接地、近電作業(yè)等）?，F(xiàn)場(chǎng)施工是否符合設(shè)計(jì)圖紙要求（桿塔埋深、桿型、接地網(wǎng)埋深、焊接及防腐）。監(jiān)理留痕資料完成情況（監(jiān)理日志、旁站記錄表、WHS檢查表、工序檢查表等）?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題處理情況（涉及到安全、質(zhì)量、人員資質(zhì)等問題下發(fā)通知單限期整改）。向業(yè)主匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況（監(jiān)理檢查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題、人員設(shè)備材料投入、現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、合理化建議等）發(fā)給業(yè)務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人。
依據(jù)桂振監(jiān)紀(jì)要[2020]4號(hào)文件要求，為提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的監(jiān)理業(yè)務(wù)技能，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的日常監(jiān)理工作行為，公司組織編制了《廣西振安電力工程監(jiān)理有限公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作手冊(cè)》（2020年試行版）。學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作手冊(cè)，按手冊(cè)要求提前準(zhǔn)備好監(jiān)理工具（對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容檢查表等），到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)定位到管理群，現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量工器具質(zhì)量檢查，完成表單、記錄的填寫，根據(jù)問題的情況是發(fā)出監(jiān)理通知單，在微信群、釘釘群匯報(bào)上報(bào)情況，公司釘釘群簽到，現(xiàn)場(chǎng)表單、記錄存檔上傳釘盤。平時(shí)多看手冊(cè)，各類表單的填寫規(guī)范及用詞規(guī)范。在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作時(shí)要形成書面的表單，口頭要求缺乏實(shí)效性和可追溯性，工作不踏實(shí)，也給后續(xù)的申訴工作帶來影響。發(fā)出監(jiān)理通知單后要跟蹤整改閉環(huán)，出《監(jiān)理報(bào)告》等方式方法履行監(jiān)理職責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)安全管控時(shí)時(shí)掛在心上，要充分掌握監(jiān)理項(xiàng)目的中高風(fēng)險(xiǎn)施工、重要及關(guān)鍵工序施工（停電施工、近電作業(yè)及深基坑開挖），確保監(jiān)理人員到崗到位重點(diǎn)管控，并按公司管理要求，同步填寫相應(yīng)的停電施工檢查表、交底表、旁站表等監(jiān)理文件資料，同時(shí)配合業(yè)主落實(shí)“反違章行動(dòng)”，做到“早請(qǐng)示、晚匯報(bào)”。學(xué)習(xí)報(bào)銷單A4紙折疊方法，各類工器具使用、保養(yǎng)等注意事項(xiàng)。在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作中要使用工作記錄儀，桂林市區(qū)沒有工作記錄儀，向同事學(xué)習(xí)工作記錄儀的使用規(guī)范和要點(diǎn)。
工作期間我工作認(rèn)真，勤勉不懈；按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，配合工地項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；晚上通過釘釘群進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在幫扶人和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo)下，很快便能獨(dú)立到現(xiàn)場(chǎng)開展監(jiān)理工作。而有時(shí)因粗心導(dǎo)致出錯(cuò)的地方，幫扶人和同事都會(huì)一一指出并跟我分析，錯(cuò)在哪，如何做才是正確的。此時(shí)我都會(huì)虛心接受，認(rèn)真思考，自我反省，避免錯(cuò)誤的再次發(fā)生。古人云“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，一步一個(gè)腳印，厚積才能薄發(fā)。通過學(xué)習(xí)釘釘上的現(xiàn)場(chǎng)資料和各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際工作情況來增加工作經(jīng)驗(yàn)。我始終堅(jiān)信，態(tài)度決定一切，好的工作態(tài)度必能有所成就。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，用心的工作，為公司項(xiàng)目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
監(jiān)理工作就是幫助業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作。每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)人都必須認(rèn)認(rèn)真真地上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗(yàn)收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程進(jìn)度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進(jìn)度與安全方面，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提下才能進(jìn)一步提高工程進(jìn)度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
我的個(gè)人規(guī)劃是：在公司學(xué)習(xí)進(jìn)修3年，在這期間多考取一些監(jiān)理的技能證書，第四年考取注冊(cè)監(jiān)理工程師證，爭(zhēng)取早日提升為監(jiān)理總監(jiān)。
這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，身為振安人，我深深地感到驕傲和自豪?，F(xiàn)在我已成為公司的正式員工，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一齊展望美好的未來！實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
公司采用溝通、協(xié)商、幫扶等更加令人接受的方式開展監(jiān)理工作，同時(shí)堅(jiān)持原則底線不放松。與參建單位保持有效溝通，共同想辦法解決項(xiàng)目存在的問題。公司的企業(yè)文化是快樂工作、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、發(fā)展共贏的核心價(jià)值觀。通過“結(jié)對(duì)子”方式，培養(yǎng)新員工，指導(dǎo)其工作，使其快速的成長，努力構(gòu)建正能量型、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。要求監(jiān)理人員及時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)情況，使用微信方式，通過團(tuán)隊(duì)的力量協(xié)助其及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題。釘釘群學(xué)習(xí)：每天晚上20:00至22:00組織員工輪流主持，進(jìn)行兩小時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作討論交流。使我能夠快速的成長提高技能，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，為以后考證提供扎實(shí)的基礎(chǔ)。員工能力提高了，公司才能有更好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏的局面。公司的各項(xiàng)制度比較人性化，有“結(jié)對(duì)子”幫扶辦機(jī)制，快速提升新員工的技能，提高能力?？记谥贫?，根據(jù)各崗位情況，設(shè)置考勤，即能有效的管控員工，又能結(jié)合各崗位不同的實(shí)際工作情況。公司的薪酬制度也很明確了每個(gè)崗位的薪酬，對(duì)員工有激勵(lì)作用，提高員工對(duì)學(xué)習(xí)的積極性，即提升了自己的技能，也促進(jìn)了公司的發(fā)展，讓員工有盼頭。
平時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作時(shí)，例如停電作業(yè)更換導(dǎo)線的要選用電力線路停電施工安全監(jiān)理檢查表、停電旁站監(jiān)理記錄表、安全“四步法”檢查評(píng)價(jià)表、桂林網(wǎng)區(qū)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管控“八必查”記錄表、停電安全、文明施工監(jiān)理交底單，公司的農(nóng)配網(wǎng)工程工序（導(dǎo)地線架設(shè)）監(jiān)理檢查表、停電監(jiān)理日志。首先檢查人員資質(zhì)是否合格，是否與報(bào)審備案人員相符，持有對(duì)應(yīng)的操作證，施工人員精神面貌如何。檢查施工資料，四步法資料、作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)工作票、施工方案、安全分析及預(yù)控、班前會(huì)及安全技術(shù)交底記錄等是否符合要求。開站班會(huì)，是否交底清楚作業(yè)情況及安全措施。檢查安全工器具是否有檢驗(yàn)合格標(biāo)簽，是否在有效期內(nèi)?，F(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)域是否已設(shè)置安全警示牌及安全圍欄，封閉施工區(qū)域，在作業(yè)中是否正確使用安全工器具等。導(dǎo)線材料是否符合設(shè)計(jì)要求，外觀質(zhì)量是否合格有無破損。若有外觀破損不合格材料或不符合設(shè)計(jì)要求的導(dǎo)線材料，及時(shí)清出現(xiàn)場(chǎng)，停工待到調(diào)配質(zhì)量合格材料導(dǎo)線到現(xiàn)場(chǎng)，檢查合格符合設(shè)計(jì)要求后方可繼續(xù)施工。在監(jiān)理過程中，現(xiàn)場(chǎng)拍照留痕，使用水印相機(jī)對(duì)檢查的資料和安全工器具進(jìn)行拍照，照片當(dāng)中要有監(jiān)理人員，體現(xiàn)監(jiān)理在現(xiàn)場(chǎng)履職到位。對(duì)違章行為也要進(jìn)行拍照留痕，作為監(jiān)管的依據(jù)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況填寫各類監(jiān)理表單，編輯好現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目的檢查情況如實(shí)在業(yè)主微信群匯報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理照片。在工作中遵守職業(yè)道德，廉潔自律。有自身的底線，不接受他人的賄賂、財(cái)務(wù)、不去相關(guān)方的宴請(qǐng)，不收煙酒、不為施工方造假等行為。
平時(shí)生活中，積極參加項(xiàng)目部的活動(dòng)，如聚會(huì)、打球等活動(dòng)，拉近同事間的距離，增加感情。在工作上積極參與討論，提出自己的觀點(diǎn)和建議，選擇最優(yōu)的工作方案，共同進(jìn)步，得到同事的認(rèn)可，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
依據(jù)桂振監(jiān)工[2020]20號(hào)文件要求，規(guī)范公司監(jiān)理人員日常監(jiān)理工作正確履職，提高業(yè)主滿意度，打造振安監(jiān)理品牌形象。每日按要求上傳釘盤當(dāng)日監(jiān)理工作留痕圖片及工作總結(jié)，編寫工作內(nèi)容：工程名稱和任務(wù)。施工現(xiàn)場(chǎng)保命措施落實(shí)情況（高處作業(yè)、驗(yàn)電、接地、近電作業(yè)等）?，F(xiàn)場(chǎng)施工是否符合設(shè)計(jì)圖紙要求（桿塔埋深、桿型、接地網(wǎng)埋深、焊接及防腐）。監(jiān)理留痕資料完成情況（監(jiān)理日志、旁站記錄表、WHS檢查表、工序檢查表等）?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題處理情況（涉及到安全、質(zhì)量、人員資質(zhì)等問題下發(fā)通知單限期整改）。向業(yè)主匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況（監(jiān)理檢查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題、人員設(shè)備材料投入、現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、合理化建議等）發(fā)給業(yè)務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人。
依據(jù)桂振監(jiān)紀(jì)要[2020]4號(hào)文件要求，為提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的監(jiān)理業(yè)務(wù)技能，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的日常監(jiān)理工作行為，公司組織編制了《廣西振安電力工程監(jiān)理有限公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作手冊(cè)》（2020年試行版）。學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作手冊(cè)，按手冊(cè)要求提前準(zhǔn)備好監(jiān)理工具（對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容檢查表等），到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)定位到管理群，現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量工器具質(zhì)量檢查，完成表單、記錄的填寫，根據(jù)問題的情況是發(fā)出監(jiān)理通知單，在微信群、釘釘群匯報(bào)上報(bào)情況，公司釘釘群簽到，現(xiàn)場(chǎng)表單、記錄存檔上傳釘盤。平時(shí)多看手冊(cè)，各類表單的填寫規(guī)范及用詞規(guī)范。在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作時(shí)要形成書面的表單，口頭要求缺乏實(shí)效性和可追溯性，工作不踏實(shí)，也給后續(xù)的申訴工作帶來影響。發(fā)出監(jiān)理通知單后要跟蹤整改閉環(huán)，出《監(jiān)理報(bào)告》等方式方法履行監(jiān)理職責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)安全管控時(shí)時(shí)掛在心上，要充分掌握監(jiān)理項(xiàng)目的中高風(fēng)險(xiǎn)施工、重要及關(guān)鍵工序施工（停電施工、近電作業(yè)及深基坑開挖），確保監(jiān)理人員到崗到位重點(diǎn)管控，并按公司管理要求，同步填寫相應(yīng)的停電施工檢查表、交底表、旁站表等監(jiān)理文件資料，同時(shí)配合業(yè)主落實(shí)“反違章行動(dòng)”，做到“早請(qǐng)示、晚匯報(bào)”。學(xué)習(xí)報(bào)銷單A4紙折疊方法，各類工器具使用、保養(yǎng)等注意事項(xiàng)。在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作中要使用工作記錄儀，桂林市區(qū)沒有工作記錄儀，向同事學(xué)習(xí)工作記錄儀的使用規(guī)范和要點(diǎn)。
工作期間我工作認(rèn)真，勤勉不懈；按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，配合工地項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；晚上通過釘釘群進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在幫扶人和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo)下，很快便能獨(dú)立到現(xiàn)場(chǎng)開展監(jiān)理工作。而有時(shí)因粗心導(dǎo)致出錯(cuò)的地方，幫扶人和同事都會(huì)一一指出并跟我分析，錯(cuò)在哪，如何做才是正確的。此時(shí)我都會(huì)虛心接受，認(rèn)真思考，自我反省，避免錯(cuò)誤的再次發(fā)生。古人云“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，一步一個(gè)腳印，厚積才能薄發(fā)。通過學(xué)習(xí)釘釘上的現(xiàn)場(chǎng)資料和各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際工作情況來增加工作經(jīng)驗(yàn)。我始終堅(jiān)信，態(tài)度決定一切，好的工作態(tài)度必能有所成就。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，用心的工作，為公司項(xiàng)目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
監(jiān)理工作就是幫助業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作。每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)人都必須認(rèn)認(rèn)真真地上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗(yàn)收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程進(jìn)度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進(jìn)度與安全方面，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提下才能進(jìn)一步提高工程進(jìn)度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
我的個(gè)人規(guī)劃是：在公司學(xué)習(xí)進(jìn)修3年，在這期間多考取一些監(jiān)理的技能證書，第四年考取注冊(cè)監(jiān)理工程師證，爭(zhēng)取早日提升為監(jiān)理總監(jiān)。
這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，身為振安人，我深深地感到驕傲和自豪?，F(xiàn)在我已成為公司的正式員工，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一齊展望美好的未來！實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
撰稿人：唐 麒
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