公司召開干部座談會
2018-08-14 來源：未知 點擊：758次
2018年8月3日晚19:00-22:00，公司在3樓會議室召開公司干部座談會。公司執(zhí)行董事肖立新、總經(jīng)理方童生、副總經(jīng)理梁繼忠，與公司各職能部門負責(zé)人、各業(yè)務(wù)區(qū)負責(zé)人以及見習(xí)主管助理等26名公司干部進行座談，廣泛聽取了參會人員對公司的管理建議、工作中遇到的問題解決以及今后工作設(shè)想。
座談會上，參會的每名干部暢所欲言，結(jié)合自身工作崗位就工作中遇到的問題說出了自己的心理話，闡述了自己工作中的不足，同時描繪了自己今后工作中思路及設(shè)想，且對公司目前“結(jié)對子幫扶”“支援機制”“項目車輛使用”“人員配置”等管理提出了寶貴的意見和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)對干部們提出問題及疑問一一進行了解釋和回應(yīng)，同時與干部們就如何高效高質(zhì)開展監(jiān)理工作進行深入的探討。
大家一致認為，座談會做為公司領(lǐng)導(dǎo)和干部交流的橋梁之一，公司能定期召開干部座談會，對公司管理、干部能力提升及監(jiān)理工作開展都能起到積極推動作用，從而不斷提升項目監(jiān)理工作水平，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。
大家一致認為，座談會做為公司領(lǐng)導(dǎo)和干部交流的橋梁之一，公司能定期召開干部座談會，對公司管理、干部能力提升及監(jiān)理工作開展都能起到積極推動作用，從而不斷提升項目監(jiān)理工作水平，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。
岑創(chuàng)林 撰稿
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