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(黃永甲)振安公司2017年新員工培訓總結及心得報告

2018-01-05     來源:未知    點擊:1140次
       剛走出大學校門,我就很榮幸地成為了廣西南寧振安電力工程監(jiān)理有限公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
       為了讓我們更快地了解公司、適應工作,在公司的組織下我第一次在12月16號參加了我們公司的安全生產(chǎn)例會以及新員工培訓。以下是我個人的參加會議后的心得以及培訓過后的個人總結。
這次培訓的內容十分豐富,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等,還有梁總和方總講授自身工作經(jīng)驗。經(jīng)過短短一個下午的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。
       首先,綜合部帶我門了解了公司的結構、企業(yè)文化。綜合部黃姐為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司主要由總經(jīng)辦、財務部、經(jīng)營部、綜合部、工程部、項目管理科以及十一個片區(qū)的項目部組成的,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。事前我也了解到了公司以“建設成為全國遺留服務型企業(yè)”為戰(zhàn)略目標;以“服務一個項目達標一個項目”為企業(yè)使命;以“以人為本、科學誠信、滿意服務、合作共贏”為經(jīng)營理念;以“嚴格、規(guī)范、高效、進取”的管理理念,本著“守法、誠信、公平、科學”為準則,繼續(xù)以良好的職業(yè)道德品質和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)努力服務于客戶。
       第二,工程部的培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的片區(qū)項目部工作,在學校學習的專業(yè)是供用電技術,可以說,對于監(jiān)理工作來說,我完全是個門外漢,經(jīng)過前一段時間的現(xiàn)場工作以及師傅的帶領和主管的教導再加上此次蘇泳潮前輩的講解,使我受益匪淺,學到了很多的新知識。
第三,財務部為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。盧會計介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,監(jiān)理系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
       最后,培訓梁總和方總的個人經(jīng)驗傳授使我受益匪淺,這些話都是前輩們幾十年的工作經(jīng)驗總結出來的精華,句句都值得我學習。
       梁總對我們提成了以下要求:1.盡快融入公司,了解公司的文化,理念;2.盡快提高個人的工作能力,學會總結;3.團結同事,在公司打好關系,大家都是一個團隊,要相互關心相互學習;4.盡快的成長、善于規(guī)劃、多思考、多總結;
方總則很簡單的講了兩個小故事:扁鵲三兄弟、什么叫全力以赴。這兩個故事很簡短,但是從中折射出來的道理非常值得我們學習。在第一個故事中方總告訴我們,要勇于嘗試、要學會利用身邊可以運用的資源達到目標。第二個故事則是簡單說明了我們監(jiān)理這一行業(yè)的要求是要事前管控,預防事故的發(fā)生是我們的職責所在。
借方總一句話來結尾吧:努力從心開始,態(tài)度決定一切。
以上就是我在此次培訓中的個人總結以及心得感想。
百色田陽項目部黃永甲
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