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31、（黃鐵）振安公司2017年第一期后備干部及骨干員工培訓(xùn)心得-
2017-05-09 來(lái)源：未知 點(diǎn)擊：869次
振安公司2017年第一期后備干部及骨干員工培訓(xùn)心得
黃鐵
黃鐵
為了全面地提高公司的各個(gè)方面，加強(qiáng)發(fā)展的力度，為日后的工作更上一個(gè)臺(tái)階，公司安排了骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
這次，公司骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全面地體現(xiàn)了“活到老，學(xué)到老”是亙古不變的名言，千古傳頌，主要是說(shuō)一個(gè)人在有生之年不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的知識(shí)、能力等，對(duì)于我們以后的工作和生活，以及我們事業(yè)的發(fā)展，都有很大的幫助。骨干培訓(xùn)給我的感觸很深，不僅培訓(xùn)的內(nèi)容對(duì)我的影響，還有公司同事的做事風(fēng)格，工作氛圍，以及團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊(duì)合作精神，都對(duì)我產(chǎn)生比較大的觸動(dòng)，我要把所學(xué)、所聽(tīng)的、所感受到的一切都運(yùn)用到我的工作中，并與我們振安同事分享，讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來(lái)的動(dòng)力，讓培訓(xùn)給我們帶來(lái)真正的改變。
公司的骨干培訓(xùn)，務(wù)必是件好事。不僅有利于我們員工拓展自己的閱歷，提升自己的能力，而且也有助于公司日后朝著良好的方向發(fā)展。
課堂培訓(xùn)屬于互動(dòng)式，我感覺(jué)到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置安排上，公司領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血，授課內(nèi)容比較全面實(shí)際。對(duì)我自身業(yè)務(wù)知識(shí)、工作質(zhì)量和方法，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。
通過(guò)公司組織兩天的培訓(xùn)，我對(duì)監(jiān)理工作有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)于成為一名合格的監(jiān)理人員有了更高的要求。我們監(jiān)理是一個(gè)特殊的行業(yè)，在這個(gè)大的環(huán)境里我們要從各方面要求自己，全面提高自己個(gè)人素質(zhì)和工作能力。這次培訓(xùn)中，我收獲了以下兩點(diǎn)：
1、在監(jiān)理工作上，更應(yīng)該樹(shù)立新的工作觀念，學(xué)習(xí)新的知識(shí)武裝自己，監(jiān)理程序和監(jiān)理規(guī)范要切實(shí)實(shí)落到實(shí)處，在現(xiàn)場(chǎng)的工作中，更應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，累計(jì)經(jīng)驗(yàn)，多看監(jiān)理規(guī)范程序，相互交流、相互溝通，做到耳熟能詳。
2、監(jiān)理工作中，資料在我們監(jiān)理工作的重要性不容置疑，內(nèi)業(yè)與外業(yè)共同構(gòu)成了我們監(jiān)理的工作，在平時(shí)我們?cè)谔顚?xiě)資料要做到（1）監(jiān)理資料必須是工程建設(shè)的檢查真實(shí)反映。（2）監(jiān)理資料的形成必須與工程施工同步進(jìn)行。（3）監(jiān)理資料不得缺項(xiàng)、漏項(xiàng)。（4）監(jiān)理資料必須及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
此次培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫緊迫，但是培訓(xùn)內(nèi)容涉及到方方面面，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，思想教育更讓我們對(duì)生活，對(duì)工作充滿激情，有些不能一次性全部吸收，有的改變可能需要很長(zhǎng)時(shí)間的努力，但我會(huì)把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中，不斷地充實(shí)自己，加強(qiáng)執(zhí)行力度。本次培訓(xùn)最重要的是明白了工作不是為了別人，而是為了自己，明白了這個(gè)道理，感謝公司用盡心思為我們安排此次培訓(xùn)，希望公司以后也能多安排這類型的培訓(xùn)，讓我們各個(gè)項(xiàng)目部員工促進(jìn)交流與溝通，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，在今后的生活工作中一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。
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