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（黃定科）晉升主管助理感言
2019-07-15 來源：未知 點擊：878次
2019年6月27日，當接到公司提拔任命為主管助理的委任狀時，心里充滿了激動和喜悅。同時也感到了身上的職責(zé)和使命。感謝公司給我展示才華的舞臺，也是給了我提供更高目標的機會。
首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和認可。同時也非常感謝各位同事一直以來對我工作的支持和幫助。在這里特別感謝我在一年見習(xí)主管助理期間吳教新區(qū)域主管，在我無助的時候，支持我、推動我、鼓勵我，讓我更加自信。
其次，在以后的工作中，我會更加努力，嚴格要求自己，積極協(xié)助配合區(qū)域主管完成公司安排的工作任務(wù)。同時注重自身能力的提升，提高業(yè)務(wù)能力，提升自身的綜合素質(zhì)，還要繼續(xù)發(fā)揚“傳、幫、帶”的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)新人。幫助新員工提高技能，快速成長，迅速融入振安這個溫暖大家庭。為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正是有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在公司做大做強的道路上繼續(xù)前行，努力做到更好。為振安快速發(fā)展壯大貢獻自己綿薄之力！
其次，在以后的工作中，我會更加努力，嚴格要求自己，積極協(xié)助配合區(qū)域主管完成公司安排的工作任務(wù)。同時注重自身能力的提升，提高業(yè)務(wù)能力，提升自身的綜合素質(zhì)，還要繼續(xù)發(fā)揚“傳、幫、帶”的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)新人。幫助新員工提高技能，快速成長，迅速融入振安這個溫暖大家庭。為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正是有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在公司做大做強的道路上繼續(xù)前行，努力做到更好。為振安快速發(fā)展壯大貢獻自己綿薄之力！
黃定科
2019年7月2日
2019年7月2日
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